mi a megfelelő
SZEMÉLYISÉGET
találjuk meg az Ön számára,
nem csupán egy
MUNKAERŐT
Olyan munkatársat keres, akit zökkenőmentesen beilleszthet csapatába, és aki azonnal megtalálja a helyét?
Mi szisztematikusan felmérjük cégének felépítését és kultúráját, majd az ehhez leginkább illeszkedő karaktert választjuk ki az Ön számára
Mitől lesz a kiválasztott munkavállalóink 91%-ából tartós alkalmazott az Ön cégnél?
Pszichológiai tudás
A mélyreható emberismeretünk segít feltérképezni a partnereink és a jelöltek igényeit, amely a hosszútávú együttműködésünk zálogát jelenti.
Kompetencia tesztek
Eszközök és módszertanok
A Coaching, Mentálhigiéné és Szervezeti pszichológia eszközeivel támogatjuk a jelöltek teljes megértését, biztosítva, hogy személyiségük és motivációik összhangban legyenek a szervezeti kultúrával és célokkal.
Erős sales tapasztalat
Munkánk során fontos, hogy a partnerünket a legjobb lehetőségként prezentáljuk, ezáltal ígéretes jelöltet tudunk megnyerni ügyfeleink számára.
SZOLGÁLTATÁSOK
Sokféleképpen tudjuk és szoktuk ügyfeleinket a kiválasztásban támogatni. Olykor csak az önéletrajzokat nézzük át, amiket átküldenek részünkre, van, hogy a hirdetés megfogalmazásában és feladásában segítünk, máskor alaposan felmérve ügyfeleink igényeit a teljes toborzási stratégiát alakítjuk ki és működtetjük. Nincs két ugyanolyan megoldás. De biztos van megoldás. Beszélgessünk az igényeiről. Önnek kit kereshetünk?
Egyre több pozíció kívánja meg, hogy a megfelelő jelöltek eléréséhez ne csupán egy álláshirdetést adjunk fel online, hanem célzottan, aktívan keressük a speciális szakértelemmel rendelkező szakembereket. Mi rendelkezünk azzal a kreativitással, kitartással és módszertannal, amely biztosítja, hogy a megkereséseink eredményesek legyenek.
A vállalatvezetők egyre gyakrabban ismerik fel annak fontosságát, hogy a szervezetben szükség lenne valakire, aki a Humánerőforrás biztosításával, a kollégák fejlődésével foglalkozna. Interim HR szolgáltatásunk során támogatjuk a szervezet fejlődését és a munkatársak szakmai előrehaladását – legyen szó a munkavállalók fejlesztéséről, teljesítményértékeléséről vagy az elégedettségük növeléséről.
95%
a bemutatott jelöltek tetszési aránya
91%
a próbaidőt kitöltő elhelyezett munkavállalók
86%
visszatérő ügyfeleink
VÉLEMÉNYEK
"Azért szeretek a Boarding csapatával dolgozni, mert minden jelöltet alaposan felkészítve kapunk meg, így sokkal gyorsabban és hatékonyabban tudunk dönteni a felvételről."
Pinczés Marianna, Grapoila, tulajdonos
"Kihívást jelentő értékesítői pozíció betöltésére kértem fel a Boardingot amelyet sikeresen teljesítettek. Tisztességes és valóban szakmabeli csapat akik a pozíció betöltése után is törődnek a Felekkel, olyan kapcsolatként tekintenek a munkájukra amelyet ápolni kell. Jobbat nem is tudnék ajánlani!"
Szilágyi Szabolcs, Blockcity Tech, tulajdonos
"Várdai Balázs nem csak szakmailag kiváló, de empatikus és lelkiismerettel dolgoznak csapatával. Beleteszik az időt, hogy megértsék az igényeinket és különös figyelmet fordítanak a jelöltek előkészítésére. Mióta Balázsék segítenek, nincs gondunk a toborzással."
Tóth Norbert, Konverzión Pro, ügyvezető