mi a megfelelő

SZEMÉLYISÉGET

találjuk meg az Ön számára,

nem csupán egy

MUNKAERŐT

Olyan munkatársat keres, akit zökkenőmentesen beilleszthet csapatába, és aki azonnal megtalálja a helyét?

Mi szisztematikusan felmérjük cégének felépítését és kultúráját, majd az ehhez leginkább illeszkedő karaktert választjuk ki az Ön számára

Mitől lesz a kiválasztott munkavállalóink 91%-ából tartós alkalmazott az Ön cégnél?

Pszichológiai tudás

A mélyreható emberismeretünk segít feltérképezni a partnereink és a jelöltek igényeit, amely a hosszútávú együttműködésünk zálogát jelenti.

Kompetencia tesztek

A kompetenciatesztek használatával mérjük fel a jelöltek készségeit és képességeit, ezáltal biztosítva, hogy a legmegfelelőbb személy kerüljön a pozícióba, aki rendelkezik a szükséges kompetenciákkal.
 

Eszközök és módszertanok

A Coaching, Mentálhigiéné és Szervezeti pszichológia eszközeivel támogatjuk a jelöltek teljes megértését, biztosítva, hogy személyiségük és motivációik összhangban legyenek a szervezeti kultúrával és célokkal. 

Erős sales tapasztalat

Munkánk során fontos, hogy a partnerünket a legjobb lehetőségként prezentáljuk, ezáltal ígéretes jelöltet tudunk megnyerni ügyfeleink számára.

SZOLGÁLTATÁSOK

Sokféleképpen tudjuk és szoktuk ügyfeleinket a kiválasztásban támogatni. Olykor csak az önéletrajzokat nézzük át, amiket átküldenek részünkre, van, hogy a hirdetés megfogalmazásában és feladásában segítünk, máskor alaposan felmérve ügyfeleink igényeit a teljes toborzási stratégiát alakítjuk ki és működtetjük. Nincs két ugyanolyan megoldás. De biztos van megoldás. Beszélgessünk az igényeiről. Önnek kit kereshetünk?

Egyre több pozíció kívánja meg, hogy a megfelelő jelöltek eléréséhez ne csupán egy álláshirdetést adjunk fel online, hanem célzottan, aktívan keressük a speciális szakértelemmel rendelkező szakembereket. Mi rendelkezünk azzal a kreativitással, kitartással és módszertannal, amely biztosítja, hogy a megkereséseink eredményesek legyenek.  

A vállalatvezetők egyre gyakrabban ismerik fel annak fontosságát, hogy a szervezetben szükség lenne valakire, aki a Humánerőforrás biztosításával, a kollégák fejlődésével foglalkozna. Interim HR szolgáltatásunk során támogatjuk a szervezet fejlődését és a munkatársak szakmai előrehaladását – legyen szó a munkavállalók fejlesztéséről, teljesítményértékeléséről vagy az elégedettségük növeléséről.

95%

a bemutatott jelöltek tetszési aránya

91%

a próbaidőt kitöltő elhelyezett munkavállalók

86%

visszatérő ügyfeleink

VÉLEMÉNYEK

"Azért szeretek a Boarding csapatával dolgozni, mert minden jelöltet alaposan felkészítve kapunk meg, így sokkal gyorsabban és hatékonyabban tudunk dönteni a felvételről."

"Kihívást jelentő értékesítői pozíció betöltésére kértem fel a Boardingot amelyet sikeresen teljesítettek. Tisztességes és valóban szakmabeli csapat akik a pozíció betöltése után is törődnek a Felekkel, olyan kapcsolatként tekintenek a munkájukra amelyet ápolni kell. Jobbat nem is tudnék ajánlani!"

"Várdai Balázs nem csak szakmailag kiváló, de empatikus és lelkiismerettel dolgoznak csapatával. Beleteszik az időt, hogy megértsék az igényeinket és különös figyelmet fordítanak a jelöltek előkészítésére. Mióta Balázsék segítenek, nincs gondunk a toborzással."

REFERENCIÁK

Jelentkezzen be ingyenes konzultációnkra!

VÁRDAI BALÁZS
Kiválasztási vezető
+36 20 211 4196
vardai.balazs@boarding.hr