FEJVADÁSZAT
Hogyan segítünk?
Egyre több pozíció kívánja meg, hogy a megfelelő jelöltek eléréséhez ne csupán egy álláshirdetést adjunk fel online, hanem célzottan, aktívan keressük a speciális szakértelemmel rendelkező szakembereket. Mi rendelkezünk azzal a kreativitással, kitartással és módszertannal, amely biztosítja, hogy a megkereséseink eredményesek legyenek.
Mitől lesz a kiválasztott munkavállalóink 91%-ából tartós alkalmazott a cégnél?
Pszichológiai tudás
Az emberismeret segít feltérképezni a partner és a jelölt láthatatlan igényeit, amely a hosszútávú elköteleződés zálogát jelenti legtöbbször.
Kompetencia tesztek
Eszközök és módszertanok
A Coaching, Mentálhigiéné és Szervezeti pszichológia eszközeivel támogatjuk a jelöltek teljes megértését, biztosítva, hogy személyiségük és motivációik összhangban legyenek a szervezeti kultúrával és célokkal.
Erős sales tapasztalat
Egy fejvadászat során fontos, hogy a partnerünket a legjobb lehetőségként prezentáljuk, ezáltal minőségi jelöltet tudunk megnyerni ügyfeleink számára.
A FEJVADÁSZATI MUNKÁNK FOLYAMATA
95%
a bemutatott jelöltek tetszési aránya
91%
a próbaidőt kitöltő elhelyezett
munkavállalók
86%
visszatérő ügyfeleink
VÉLEMÉNYEK
"Azért szeretek a Boarding csapatával dolgozni, mert minden jelöltet alaposan felkészítve kapunk meg, így sokkal gyorsabban és hatékonyabban tudunk dönteni a felvételről."
"Kihívást jelentő értékesítői pozíció betöltésére kértem fel a Boardingot amelyet sikeresen teljesítettek. Tisztességes és valóban szakmabeli csapat akik a pozíció betöltése után is törődnek a Felekkel, olyan kapcsolatként tekintenek a munkájukra amelyet ápolni kell. Jobbat nem is tudnék ajánlani!"
"Várdai Balázs nem csak szakmailag kiváló, de empatikus és lelkiismerettel dolgoznak csapatával. Beleteszik az időt, hogy megértsék az igényeinket és különös figyelmet fordítanak a jelöltek előkészítésére. Mióta Balázsék segítenek, nincs gondunk a toborzással."
REFERENCIÁK
Jelentkezzen be ingyenes konzultációnkra!
