INTERIM HR

Ha úgy érzi a területek bármelyikével itt lenne az ideje professzionális szinten foglalkozni, vagy csak szimplán rábízná szakértőkre, akkor készséggel állunk rendelkezésére.
Hogyan segítünk?
A vállalatvezetők egyre gyakrabban ismerik fel annak fontosságát, hogy a szervezetben szükség lenne valakire, aki a Humánerőforrás biztosításával, a kollégák fejlődésével foglalkozna. Interim HR szolgáltatásunk során támogatjuk a szervezet fejlődését és a munkatársak szakmai előrehaladását – legyen szó a munkavállalók fejlesztéséről, teljesítményértékeléséről vagy az elégedettségük növeléséről.
Tipikus interim HR feladatok lehetnek:
Kiválasztásban történő közreműködés;
Szervezetfejlesztés;
Képzések megtervezése és megszervezése;
Munkavállalói elégedettség felmérés, és annak biztosítása, fejlesztése;
Karriermenedzsment;
Teljesítményértékelés;
Munkaerő megtartás.
Mitől lesz a kiválasztott munkavállalóink 91%-ából tartós alkalmazott a cégnél?
Pszichológiai tudás
Az emberismeret segít feltérképezni a partner és a jelölt láthatatlan igényeit, amely a hosszútávú elköteleződés zálogát jelenti legtöbbször.
Kompetencia tesztek
Eszközök és módszertanok
A Coaching, Mentálhigiéné és Szervezeti pszichológia eszközeivel támogatjuk a jelöltek teljes megértését, biztosítva, hogy személyiségük és motivációik összhangban legyenek a szervezeti kultúrával és célokkal.
Erős sales tapasztalat
Egy fejvadászat során fontos, hogy a partnerünket a legjobb lehetőségként prezentáljuk, ezáltal minőségi jelöltet tudunk megnyerni ügyfeleink számára.
AZ INTERIM HR MEGOLDÁSAINK

95%
a bemutatott jelöltek tetszési aránya
91%
a próbaidőt kitöltő elhelyezett
munkavállalók
86%
visszatérő ügyfeleink
VÉLEMÉNYEK
"Azért szeretek a Boarding csapatával dolgozni, mert minden jelöltet alaposan felkészítve kapunk meg, így sokkal gyorsabban és hatékonyabban tudunk dönteni a felvételről."
Pinczés Marianna, Grapoila, tulajdonos

"Kihívást jelentő értékesítői pozíció betöltésére kértem fel a Boardingot amelyet sikeresen teljesítettek. Tisztességes és valóban szakmabeli csapat akik a pozíció betöltése után is törődnek a Felekkel, olyan kapcsolatként tekintenek a munkájukra amelyet ápolni kell. Jobbat nem is tudnék ajánlani!"
Szilágyi Szabolcs, Blockcity Tech, tulajdonos

"Várdai Balázs nem csak szakmailag kiváló, de empatikus és lelkiismerettel dolgoznak csapatával. Beleteszik az időt, hogy megértsék az igényeinket és különös figyelmet fordítanak a jelöltek előkészítésére. Mióta Balázsék segítenek, nincs gondunk a toborzással."
Tóth Norbert, Konverzión Pro, ügyvezető

REFERENCIÁK









Jelentkezzen be ingyenes konzultációnkra!
